Wéér discriminatie in WhatsApp-groepen: politiemedewerkers worden ontslagen

De politie wil vier medewerkers ontslaan, omdat ze deel hebben uitgemaakt van een WhatsAppgroep waar grensoverschrijdende en discriminerende berichten werden verstuurd. De andere zes krijgen voorwaardelijk ontslag en een elfde politiemedewerker krijgt een berisping.

De politiemedewerkers werden voor de eenheid Amsterdam, de eenheid Rotterdam en het Politiedienstencentrum. Politiechef Frank Paauw reageert op de situatie: “Het is pijnlijk dat medewerkers deel uitmaakten van deze WhatsApp-groepen waarin zaken zijn gedeeld die absoluut niet verenigbaar zijn met het uitoefenen van een functie bij de politie.” Paauw vervolgt: “Dit staat haaks op het zijn van een politie voor iedereen. Des te belangrijker vind ik het dat de samenleving en onze eigen medewerkers weten dat dit soort gedrag niet getolereerd en dus bestraft wordt.”

De straffen zijn nog niet definitief, omdat de medewerkers twee weken de tijd krijgen om op dit incident te reageren.

Dat deze WhatsApp-groep bestond, werd ontdekt tijdens twee verschillende strafrechtelijke onderzoeken. Daarna werden deze onderzoeken voortgezet om de betrokkenheid van de medewerkers te verduidelijken. De strafeis kwam voort uit het advies van team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de Eenheid Amsterdam en vervolgens werd dat advies getoetst in het Landelijk Strafmaatoverleg (SMO), waar ook andere eenheden aan deelnemen.

Dit soort groepen zijn al vaker voorgekomen. Daarnaast noemde Martin Sitalsing wie verantwoordelijk is voor diversiteit binnen de politie al in 2022 discriminatie een ‘structureel probleem’. In 2023 kwam naar buiten dat politieagenten in WhatsApp-groepen seksistische en vrouwonvriendelijke opmerkingen maakten over collega’s.